Siirry suoraan sisältöön.

Ota seuraava askel urallasi meillä

Hero Image

Tutustu uramahdollisuuksiin Innofactorilla


Meillä Innofactorilla työskentelee lähes 600 henkilön kansainvälinen asiantuntijajoukko
, jota yhdistää kiinnostus työskennellä innovaatioiden ja uusimman teknologian eturintamassa Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa ja Norjassa.

Tiimimme ovat autonomisia ja itseohjautuvia, ja ottavat vastuun omasta tekemisestä ja asiakkaistaan. Työnantajana tarjoamme resurssit, työvälineet ja projektit, mutta tiimi itse päättää, millä teknologioilla, kielillä ja frameworkeilla asiakkaan haasteet ratkaistaan. Olemme ylpeitä kättemme jäljestä, ja tiimimallimme tukee osaajiemme halua tehdä asioita uudella tavalla, taaten samalla korkean laadun toimittamisen asiakkaillemme.

Meillä voit olla juuri sellainen, kuin olet! Emme odota kaikkien tulevan samasta muotista, joten meiltä löytyy jokaiselle jotakin. Voit siis tutustua uusiin ihmisiin yli tiimi- ja yksikkörajojen harrastetoimintamme ja koulutusten kautta, keskittyä työskentelemään oman tiimisi kanssa, tai mitä tahansa tältä väliltä. Tärkeintä meille on että saat olla oma itsesi.

Avoimet työpaikat

Etkö löytänyt sopivaa työtehtävää?

Voit tilata hakuvahdin ja jättää meille avoimen hakemuksen helposti täällä.

Rekrytointiprosessimme

Innofactorilla sitoudumme ammattimaiseen ja oikeudenmukaiseen rekrytointiprosessiin. Hakemuksesi lukee aina ihminen, ja hakija arvioidaan hänen taitojensa ja kykyjensä perusteella ilman syrjintää.

Haluamme luoda läpinäkyvän rekrytointiprosessin, jossa myös hakijan on helppo tehdä päätöksiä. Kehitymme jatkuvasti, tunnistaen esimerkiksi alitajunnan vinoumia ja ennakkoluuloja. Parannamme käytäntöjämme pysyen ajan tasalla asiaankuuluvasta lainsäädännöstä ja eettisistä aiheista. Näin pidämme itsemme vastuussa päätöksistämme ja niiden tuloksista.

Miksi Innofactor?

Inklusiivinen työympäristömme kannustaa jokaista tiimin jäsentä menestymään ja tekemään merkityksellistä työtä. Koe ketterä pohjoismainen työkulttuurimme, joka asettaa ihmiset ja yhteistyön etusijalle.

Laadukas työnohjaus

Innofactorilla panostamme ihmisiin! People Managerit ovat tukenasi esihenkilöroolissa, Business Coachit ja tiimiläisesi neuvovat käytännön työasioiden kanssa ja Agile Coachimme tarjoavat valmennusta työskentelytapoihin liittyen.

Itseohjautuvat tiimit

Tiimityö kunniaan! Itseohjautuvilla tiimeillämme on paljon päätäntävaltaa ja johdon tehtävänä on olla tiimien tukena. Innofactorilla työskentelemme ketterin menetelmin erilaisissa asiakasprojekteissa. Lue lisää Innofactorin tiimimallista blogistamme.

Ammatillinen kehittyminen

Haluamme panostaa osaamisen kehittämiseen. Meillä esimerkiksi sertifioinneille on hyvin aikaa ja mahdollisuuksia, ja sertifikaattien suorittamiseen kannustetaan. Tuemme urapolkuja talon sisällä ja kannustamme sisäiseen liikkuvuuteen, jos uuden kokeileminen kiinnostaa.

Työaika- ja paikkajärjestelyt

Innofactorilla töitä tehdään tarkoituksenmukaisimmalla tavalla – toimistolla, asiakkaalla tai etänä. Tiimit sopivat yhteiset pelisäännöt työskentelylle. Liukuva työaika mahdollistaa mukavasti joustoja työpäivään. Toimistomme Kööpenhaminasta Ouluun ja Bergenistä Lappeenrantaan ovat henkilöstömme hyödynnettävissä ja luovat mahdollisuuksia työntekoon kaikkialla Pohjoismaissa.

Kulttuuri

Luotamme osaajiimme ja annamme heille vapaat kädet projektien toteuttamiseen. Tiimimme saavat vaikuttaa projektissa käytettäviin teknologioihin. Edistämme työntekijöidemme hyvinvointia ja kehittymistä keräämällä säännöllisesti palautetta ja luomalla yhteistyötä pohjoismaisten osaajiemme välillä. Onnistumisia meillä huomioidaan muun muassa erilaisilla palkkioilla.

Työterveys

Työntekijöidemme hyvinvointi on meille ehdoton asia. Tarjoamme kattavan työterveyshuollon, joka sisältää muun muassa vuotuisen edun hammashoitoon, työterveyspsykologin palvelut, fysioterapiaa sekä tarvittavat tutkimukset. Lisäksi meillä on vapaa-ajan tapaturmavakuutus koko henkilöstölle.

Liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja lounasetu

Tarjoamme lounasedun ePassin kautta. Lisäksi työntekijöidemme käytössä on vuosittain 400 euron arvoinen etu jonka voi käyttää liikkumiseen, kulttuuriin ja hyvinvointiin. Etuihimme kuuluu myös jäsenalennus Fitness 24/7 -kuntosaleille. Espoon Campukselta löytyy työntekijöiden vapaasti käytettävissä oleva hyvin varusteltu kuntosali.

FunClub

Tuemme henkilöstön yhteisöllisyyttä FunClub -toiminnan muodossa. Kuka tahansa saa järjestää vapaa-ajan virkistystoimintaa ja hauskoja aktiviteetteja toteutetaankin laidasta laitaan. Miltä kuulostaisi esimerkiksi kukkasidontakurssi, saaristoveneily, crossfit-treeni tai olutmaistelu?

Innofactor TES

Haluamme yrityskohtaisella työehtosopimuksella tarjota työntekijöillemme entistäkin paremman ja helpommin ymmärrettävän sopimuksen. Tutustu Innofactorin työehtosopimukseen.

Meidän lupauksemme

Inklusiivinen työympäristömme kannustaa jokaista tiimin jäsentä menestymään ja tekemään merkityksellistä työtä. Koe ketterä ja pohjoismainen työkulttuurimme, joka priorisoi ihmisiä ja yhteistyötä.

Joustava ja tiimikeskeinen työ Pelaamme yhtenä joukkueena
Mahdollisuus kehittyä ja tehdä merkityksellistä työtä Kasva osaajana
Ketterä johtajuus Luottamus ja jatkuva oppiminen

Ura Innofactorilla

Haluatko työskennellä paikassa jossa saat olla aidosti sinä? Tervetuloa Innofactorille!

 

Uratarinoita

Lue blogistamme innofactorilaisten urapoluista.

Arvomme

Innofactorin arvot ovat vastuullisuus, toimintavapaus, innovaatio ja asiakas. 

Lue lisää

Tarkoituksemme

Innovoimme toimivamman maailman puolesta.

Lue lisää