Karriär

Karriärsmöjligheter på Innofactor

På Innofactor arbetar nästan 600 professionella och entusiastiska experter i Finland, Sverige, Danmark och Norge. Det som förenar oss är intresset för innovation och den senaste teknologin.

Vi är stolta över det vi skapar och vi låter våra medarbetare arbeta med projekt på sitt eget sätt, samtidigt som vi levererar bästa möjliga kvalitet till våra kunder. Vår arbetsmiljö stödjer de anställdas personliga utveckling och lärande, med god balans mellan arbete och privatliv.

På Innofactor kan du vara dig själv! Vi förväntar oss inte att alla ska vara likadana, därför behandlas varje Innofactorian som en individ. Vi vet att unika människor är nödvändiga för att skapa starka, framgångsrika team. Du kommer att kunna träffa människor från olika team, enheter och länder genom gemensamma aktiviteter och utbildningar. Ibland kan du fokusera på att arbeta självständigt och ibland med ditt team – beroende på vad som passar dig bäst!

Att arbeta på Innofactor har varit ett fantastiskt steg framåt för mig.

Under mina 1,5 år här har jag fått chansen att växa från applikationskonsult till systemarkitekt och teknisk projektledare – en resa jag är otroligt stolt över. Men det bästa är att jag vet att min utveckling bara har börjat.

En av nycklarna till min framgång är att jag har friheten att arbeta på mitt eget sätt, något som verkligen låtit mig stärka mina kompetenser. "Be The Real You" är mer än bara en slogan här; på Innofactor blir olikheter inte bara accepterade utan också uppmuntrade, och det gör att varje dag känns både inspirerande och utvecklande.

Richard Klöfverskjöld, Systemarkitekt

Kanfar, varför valde du Innofactor?

Jag var sugen på att testa att arbeta i en mindre organisation där jag kunde få möjlighet att vara med i alla delar av projekten. Och med "alla delar" menar jag verkligen allt. Som lösningsarkitekt på Innofactor är jag involverad i nästan alla pre-sales, skriver lösningsförslag, har kundmöten, men arbetar också som lösningsarkitekt och utvecklare i olika projekt.

Att arbeta på Innofactor är för min del väldigt självständigt, men självklart har jag kollegor som jag kan bolla idéer med. Det passar mig perfekt eftersom jag gillar flexibilitet, och jag tror att när människor kan påverka det de jobbar med och känner sig nöjda, presterar de bättre, blir mer effektiva, känner sig tillfredsställda och upplever en meningsfullhet i sitt arbete.

Om jag får beskriva kulturen på Innofactor, skulle jag säga att det finns en unik känsla av öppenhet och en vilja hos alla att göra sitt allra bästa!

Kanfar Donardi, Senior Lösningsarkitekt

Se alla våra jobbmöjligheter

Hittar du inte ett jobb som matchar dig?

Då kan du skicka in en spontanansökan och få kontinuerlig information om nya tjänster här.

Vårt rekryteringslöfte

Hos Innofactor strävar vi efter att göra rekryteringen både professionell och rättvis. Din ansökan blir alltid granskad av en riktig person, och vi ser till att bedöma alla kandidater utifrån deras unika färdigheter och kompetens. Vi vill skapa en öppen process där du som kandidat får utrymme att känna dig trygg i dina beslut.

Vi jobbar ständigt på att förbättra oss och minska att påverkas av fördomar och förutfattade meningar. Genom att hålla koll aktuella lagar och etiska frågor, strävar vi efter att ha en rättvis rekryteringsprocess.

Vad vi lovar

I vår inkluderande arbetsmiljö stöttar vi dig och hela teamet att utvecklas och göra skillnad. Vår nordiska arbetskultur handlar om att sätta människor och samarbete i centrum.

Varför Innofactor?

Arbetsplats och tid

Hos oss arbetar vi gärna från kontoret, men självklart går det också bra att jobba hemifrån. Fördelen med att ses så ofta som möjligt på kontoret är att vi lär känna varandra och utvecklas tillsammans. När det kommer till våra arbetstider är de flexibla, vilket förenklar planeringen av jobb och privatliv. I Sverige har vi vårt största kontor i centrala Stockholm, vi har dessutom tillgång till kontorshotell på flera orter. Det går också bra att arbeta från kontoren i våra nordiska länder.

Professionell utveckling

För oss är det viktigt att våra medarbetare kontinuerligt lär sig nya saker och utvecklas inom sina områden. Du möjlighet att ta certifikat och delta i något av våra kompetensforum. Våra medarbetare har självklart också alltid möjlighet att göra karriär inom organisationen. Om du vill utvecklas åt något specifikt håll eller lära dig något nytt, så stöttar vi dig längs vägen!

Kultur

Vi litar på våra medarbetare och ger dem mycket frihet i våra projekt. Våra team har möjlighet att påverka vilken teknik som ska användas. Vi arbetar ständigt med att förbättra förutsättningarna för välbefinnande för våra medarbetare genom att samla in feedback och skapa möjligheter till samarbete inom hela Norden. Vi erbjuder olika typer av belöningar för att uppmärksamma gott arbete, samarbete och kreativitet!

Vi hjälper varandra

Hos oss får du det stöd och den rådgivning som du behöver! Våra tekniska konsultchefer och erfarna kollegor finns där för dig för att ge råd.

Karriär på Innofactor

Nyfiken på att arbeta på ett företag där du kan vara dig själv?

Våra kärnvärden

Våra kärnvärden är accountability, empowerment, innovation & customer.

Läs mer

Vårt syfte

Innovera för att få världen att arbeta bättre.